Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan: Studi pada OPD Kabupaten Simalungun

Defiana Ramadhani; Halmawati Halmawati

doi:10.24036/jnka.v1i2.16

Defiana Ramadhani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Padang, Padang, Indonesia
Halmawati Halmawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Padang, Padang, Indonesia

DOI: https://doi.org/10.24036/jnka.v1i2.16

Keywords: application of government accounting standard, quality of regional financial reports, regional financial accounting systems, the effect of human resource competence

Abstract

This study set out to find out how the use of government accounting standards, regional financial accounting systems, and expertise in human resources all affect the quality of regional financial reports. This study's participants were all 33 Regional Apparatus Organizations (OPD) in the Simalungun Regency. The samples taken in this study were 33 OPD in Simalungun Regency. Each sample each as many as 3 respondents. Respondents in this study were 1 Head of Finance Subdivision, 1 staff member of the finance section, and 1 treasurer at OPD. With a total sample of 99 people. By distributing questionnaires to the relevant respondents, data were gathered. Using SPSS 24, multiple linear regression was used to analyze the data. The findings indicate that the Accounting System for Regional Finance, Government Accounting Standards, and Human Resource Competence all significantly improve the quality of financial reports produced by regional governments. Additionally, the findings indicate that the Accounting System for Regional Finance significantly improves the quality of financial reports produced by regional governments.

References

Andini, D. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi KIAT, 26(1), 65–82.

Bastian, I. (2010). Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga.

Dasmaran, V., & Yulaeli, T. (2018). Pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah pada Badan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah (BPKAD) Pandeglang.

Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship theory or agency theory: CEO governance and shareholder returns. Australian Journal of Management, 16(1), 49–64.

Efendi, R. (2021). Pengaruh Good Governance Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Penelitian Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah (Bkad) Provinsi Sulawesi Selatan). Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar.

Hevesi, G. A. (2005). Standards for Internal Control in New York State Government.

Ihsanti, E. (2014). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah (Studi Empiris pada SKPD Kab. Lima Puluh Kota). Jurnal Akuntansi, 2(3).

Kristanti, F. T. (2019). Financial Distress Teori dan Perkembangannya Dalam Konteks Indonesia. Inteligensia Media.

Kusumah, A. A. (2012). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Survei pada SKPD/OPD Pemerintahan Kota Tasikmalaya). Jurnal Akuntansi, 2(1).

Lambey, M. A., Tanor, L., & Bacillius, A. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Minahasa Utara). Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 6(2).

Mahmudi. (2011). Akuntansi Sektor Publik. UII Pres.

Mardiasmo. (2013). Akuntansi Sektor Publik. Andi.

Nordiawan, D., Putra, I. S., & Rahmawati, M. (2007). Akuntansi Pemerintah. Jakarta: Salemba Empat.

Nurhasanah, F., & Sari, K. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pengendalian Internal Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan. Akuntanika, 4(1), 1–17.

Pilander, S. M., Saerang, D. P., & Gamaliel, H. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Kota Kotamobagu. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing" Goodwill", 9(2).

Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah provinsi diy. Nominal: Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 6(2), 14–28.

Putri, P. G. A. M. G., & Bayu, P. C. G. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 3(1), 241–251.

Rahman, A., & Permatasari, A. A. (2021). Pengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Dialogue: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3(1), 14–22.

Sanjaya, A., Rasuli, M., & Haryani, E. (2017). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Intern, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Skpd Ka. Riau University.

Saputri, A. E., & Nursiam, M. H. (2018). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Penerapan Prinsip Pengelolaan Keuangan Daerah, Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Dan Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada BKD Kabupaten Boyolali). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Siswati, A. S. A., Suhaji, S., & Ginanjar, R. G. R. (2022). Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Transportasi (Studi Kasus Pada PT. Blue Bird, Tbk Tahun 2015-2020). Jisos: Jurnal Ilmu Sosial, 1(7), 419–428.